大塚 商会 インターン。 【大塚商会インターン研究】実施内容・選考フロー・事業内容がまるわかり!

大塚商会の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

大塚 商会 インターン

お客様の満足に、その成果に、こだわります。 でもそれは苦しいことだらけでしょうか?プロとして働く面白さは?やりがいは? 大塚商会は「強い社会人が育つ会社」。 自分で考え、行動し、結果に責任を持つ。 強い個の集まりが強いプロ集団を形成しています。 10年連続増収増益、社員の生産性は 年々向上、現状に満足せず上を目指すプロ達には、何が見えているのでしょうか。 プロ集団を抱える大塚商会が、みなさんのレベルアップのお手伝いをさせて頂くべく、 プロ養成インターンシップを用意しました。 「事業規模を拡大したい」「働き方改革を推進したい」そんなお客様の要望に対し、 どんな提案をし、どんな未来を創るのか、是非みなさんで考えてください。 あなたの提案は、お客様企業の売上を上げたり、残業を減らしたり、働き方を変えたり…、 お客様の経営を大きく変える可能性を持っています。 数あるチームの中で、お客様からの受注を獲得できるのは1チームのみ。 各チームにはプロとしてお客様に向き合っていただきます。 また、ワーク終了後には人事からみなさんに プロ目線で直接フィードバックを行います。 自己体感と他者評価で、 きっと参加前との違いを実感できるでしょう。 学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。 応募方法 エントリーいただいた方には【マイページ】についてのご案内をいたします。 インターンシップのお申込みはマイページからとなりますので、先ずはエントリーをお願いいたします。

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【大塚商会インターン研究】実施内容・選考フロー・事業内容がまるわかり!

大塚 商会 インターン

大塚商会を研究! 「たのめーる」のゆるいCMで一般消費者にも馴染みが深い大塚商会。 「家族も含めて本音で付き合える会社」「正直者がバカをみない会社」を作りたいという創業からの理念が息づく会社です。 「ITで会社を元気にしたい」を理念にしています。 その言葉どおり、大塚商会は職場のITの様々なサポートをして効率化に貢献しています。 また、ビジネス用品の通販・LED機器も取り扱っています。 まさに「オフィスのことなら何でも」という頼れる会社です。 この記事では、大塚商会のインターンについて詳しく説明していきます。 インターンが就活にとって貴重な機会ですので、ぜひ参加を検討してみてください。 注釈がない場合は2017年度実施の内容です。 大塚商会の基本情報 大塚商会を一言で表すと、「会社で利用するあらゆるものを提供する会社」です。 社会の高齢化・少子化、それに伴う人手不足の現代の中で、どの会社でもIT化による効率化・合理化は急務です。 そのサポートをするのが大塚商会だと言えます。 業界内で屈指の売上を誇る大企業でもあります。 正式名称:株式会社大塚商会 所在地:東京都千代田区飯田橋2-18-4 設立年:1961年 従業員数:6,985人 平均年齢:40. 4歳 平均勤続年数:16. 4年 大塚商会を企業研究 会社全体で若手社員を育てようという意識が強い社風です。 そのため、教育制度が充実しています。 また、若手に仕事を任せようという姿勢があります。 事業は、オフィスのITシステムの導入から運用支援まで一貫して行う「システムインテグレーション事業」が主力です。 また、ハード・ソフトの保守や事務用品の通販を行う「サービス&サポート事業」や、企業に研修所を提供する「ホテル事業」も行っています。 求める人物像は、「自分の意見をしっかり持つ人」、そしてそれを「しっかり伝えられる人」です。 そして、「正直な人」というところも大切な要素です。 この3つの要素があってこそ、顧客に愛されて信用される社員になれるということかもしれません。 一定以上の応募があった場合、早期に締め切られることもあります)。 大塚商会インターンの選考選考 「ビジネス体感」インターンシップでは、選考はなく抽選のため、対策はありません。 SE体感インターンシップは人気のため、ESによる選考があります。 「あなたらしい写真を提出」や「インターンシップに参加したい理由」の設問があり、対策には自己分析と企業研究、業界研究が必要となります。 面接はなく、書類のみの選考となるため、短く端的に文章で自分をアピールする必要があります。 そのためには論理的な思考が欠かせません。 1度作成しただけで終わるのではなく、作成したものを読み返し「なぜ」と5回以上は文章に問いかけましょう。 《なぜを繰り返す例》 ・なぜそれを学生時代にがんばったのか? ・なぜそれはあなたらしい写真なのか? ・なぜSEの体験がしたいのか? ・なぜ大塚商会のインターンなのか? 大塚商会インターンの内容と日程 大塚商会のインターンは下記の7種類があります。 いずれも1~5日間の短期のインターンです。 このうち「SE体感インターンシップ~CADコース~(5days)」は8月、「SE体感インターンシップ~システムエンジニアコース~ 2days 」は10月、その他は1月~2月に開催されます。 上記の2つは書類選考で合否が決まりますが、それ以外は原則申込めば参加できます。 ただし、応募多数の場合は抽選になるので注意が必要です。 また、インターンによっては併願が出来ないものもありますので気をつけてください。 全体的には、チームを組んで大塚商会の仕事の流れを体感することを目的としています。 先述の2つのコースではCADの知識を習得できるのが特徴的です。 実施時期や参加条件は以下のとおりです。 適性検査・ES:なし• 面接:なし• 参加の可否:応募者多数の場合は抽選で決定• チームプレーを駆使して、どう仕事を組み立てていくかを学ぶことができます。 実施時期や参加条件は以下のとおりです。 適性検査・ES:なし• 面接:なし• 参加の可否:応募者多数の場合は抽選で決定• 適性検査・ES:なし• 面接:なし• 参加の可否:応募者多数の場合は抽選• CADの知識を学ぶこともできます。 CADを知らない学生でも気軽に参加できるインターンとなります。 世界屈指のCAD販売を誇る大塚商会のノウハウを知ることができるチャンスです。 実施時期や参加条件は以下のとおりです。 選考の日程は以下のとおりです。 エントリー〆切:2018年1月22日(木)• 適性検査・ES:不明• 提案の計画立案までの過程を経験することで仕事の奥深さを知ることができるでしょう。 また、CADの知識を学ぶこともできます。 CADを知らない学生でも気軽に参加できるインターンとなります。 世界屈指のCAD販売を誇る大塚商会のノウハウを知ることができるチャンスです。 実施時期や参加条件は以下のとおりです。 エントリー〆切:不明• 適性検査・ES:不明• SEとしての専門技術だけではなく、コミュニーケーション能力や解決までの道筋を作っていく思考力を養うことができます。 最後の日に懇親会があるので、普段疑問に感じていることを質問するチャンスです。 実施時期や参加条件は以下のとおりです。 自分は商社に向いているタイプか、適性を診断してみよう 自分の適性や性格が、商社の仕事に向いているのかどうか、気になりませんか? そんな時は、を活用して、自分と志望業界との相性を診断してみましょう。 My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が商社に向いているタイプか、診断してみましょう。 まとめ 大塚商会のインターンは以上の7種類です。 チームプレーを大切にする大塚商会ならではの、チームで問題を解決するタイプのインターンとなっています。 キャリアを目指す女性のためのインターンがあることが特色です。 また、どうすればお客様の期待に応えることができるかをチームの中で考える過程で、自分の能力を高める機会にもなります。 いずれも、単に会社を知ることだけではなく、「学ぶ」ことや「知識を応用する」ことを重視したインターンです。 これを機会にぜひ参加を検討してみてください。 【平均は58点】あなたの就活力を診断してみよう コロナに、オリンピック延期…波乱の今年の就活で、自分が内定をとれるか不安ではありませんか? そんな時は、就活力診断をやってみましょう。 24の質問に答えるだけで、あなたの就活力を診断。 得意・苦手な分野をグラフで見える化します。 就活力診断で、自分の苦手な分野を発見&対策し、万全の状態で面接にのぞみましょう。 監修者プロフィール.

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【17卒採用選考】大塚商会のES・面接の選考体験記 総合職(SE)

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アマチュアとプロの差はなんでしょう? このインターンシップでは、社会人として、プロとして求められるレベルを体感していただきます。 この夏、ワンランクアップした自分に会ってみませんか? お客様の満足に、その成果に、こだわります。 でもそれは苦しいことだらけでしょうか? プロとして働く面白さは? やりがいは? 大塚商会は「強い社会人が育つ会社」。 自分で考え行動し、結果に責任を持つ。 強い個の集まりが強いプロ集団を形成しています。 10年連続増収増益、社員の生産性は年々向上、 現状に満足せず上を目指すプロ達には、何が見えているのでしょうか。 プロ集団を抱える大塚商会が、みなさんのレベルアップのお手伝いをさせて頂くべく、プロ養成インターンシップを用意しました。 「事業規模を拡大したい」「働き方改革を推進したい」そんなお客様の要望に対し、 どんな提案をし、どんな未来を創るのか、ぜひみなさんで考えてください。 あなたの提案は、お客様企業の売上を上げたり、残業を減らしたり、働き方を変えたり…、 お客様の経営を大きく変える可能性を持っています。 数あるチームの中で、お客様からの受注を獲得できるのは1チームのみ。 各チームにはプロとしてお客様に向き合っていただきます。 また、ワーク終了後には人事からみなさんにプロ目線で直接フィードバックを行います。 自己体感と他者評価で、きっと参加前との違いを実感できるでしょう。 みなさんの参加・成長をお待ちしております! 報 酬:なし <ES提出受付期間> 首都圏:7月1日(水)~8月20日(木) 関 西:7月1日(水)~8月20日(木) 中 部:7月1日(水)~9月22日(火).

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